Stellenbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben
- Umsetzung der Vorschriften und Gesetze in den Bereichen Aufsichtsrecht, BWG, WAG, BörseG, Meldewesen u.a.
- Beratung der Filialen in spezifischen Rechtsfragen
- Zusammenarbeit mit Behörden und Vertretung vor Gericht/bei Behörden
- Mitarbeit bei Projekten und Schulung von MitarbeiterInnen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsrecht o.Ä.)
- Idealerweise Bankerfahrung
- Analytische und präzise Arbeitsweise
- Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS-Office und IT-Affinität
Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Unser Versprechen
Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. | |
Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden. | |
Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. | |
Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter. | |
Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten? |
Online Bewerbung
Philipp Gerszi MSc
HR Business Partner
Hypo-Passage 1
6900 Bregenz
+43 50 414-1195
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