Ihre Hauptaufgaben
- Mitarbeit in der Gehaltsverrechnung sowie Durchführung von Gehaltsberechnungen
- Servicestelle für den Vorstand und die Mitarbeiter/innen bei Anfragen zum Gehalt
- Mitarbeit in der Verwaltung der Zeitkonten und Zutrittsberechtigungen
- Unterstützung in allen Personalbelangen sowie Mitarbeit bei Projekten
- Personaladministration inkl. Korrespondenz
Ihr Profil
- Qualifizierte kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Gehaltsverrechnung bzw. Interesse an der Ausbildung zum Gehaltsverrechner
- Sehr gute IT-Kenntnisse (Excel)
- Genauigkeit, Flexibilität sowie Diskretion
Unser Versprechen
 | Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. |
 | Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden. |
 | Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. |
 | Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter. |
 | Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten? |
Ihr Ansprechpartner
Mag. Markus Winsauer
Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden (Vollzeit), ein jährliches KV-Mindestgehalt von EUR 32.051,46 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.