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Stellenbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben
- Weiterentwicklung des bestehenden Business Continuity Management System (BCMS) und individueller BCM-Anforderungen in Anlehnung an den BSI-Standard 200-4 mit Berichterstellung an den Vorstand
- Business Impact Analysen für alle Geschäftsprozesse sowie Verantwortung für aktuelle Dokumentationen im BCMS
- Abstimmung mit den Notfallteams zur Erstellung von Notfall- und Kommunikationsplänen
- Erstellung von Testprogammen und Durchführung von Audits
- Gestaltung und Durchführung thematischer Schulungen und Awareness-Maßnahmen
Ihr Profil
- Abschluss eines (FH-)Studiums idealerweise mit Schwerpunkt „Business Continuity“ bzw. anderer einschlägiger Ausbildungen
- Kenntnisse zur Bewältigung von Notfällen und Krisen sowie von Gesetzen und einschlägigen Standards BSI 200-4 bzw. ISO 22301
- Fähigkeit, selbständig Richtlinien, Anweisungen bzw. Handbücher und Verfahrensdokumentationen zu erstellen
- Sehr gute Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Unser Versprechen
 | Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. |
 | Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden. |
 | Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. |
 | Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter. |
 | Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten? |