Die Hypo Vorarlberg wurde auch in diesem Jahr erneut mit dem Gütesiegel „Ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb“ für 2026/2027 ausgezeichnet. Damit würdigt die Vorarlberger Landesregierung einmal mehr das nachhaltige Engagement der Bank für familienbewusste und mitarbeiterorientierte Arbeitsbedingungen. Bereits seit Beginn der Initiative im Jahr 1998 stellt sich die Hypo Vorarlberg kontinuierlich der Bewertung und zählt damit zu den langjährig teilnehmenden Unternehmen.
Im Mittelpunkt der Auszeichnung stehen Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben. Bewertet werden unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote rund um Karenz und Wiedereinstieg, gezielte Elternförderung, familienfreundliche Serviceleistungen sowie Chancengleichheit in Führung und Weiterbildung.
„Diese erneute Auszeichnung ist für uns eine wertvolle Bestätigung, dass Familienfreundlichkeit in der Hypo Vorarlberg nicht nur ein Anspruch, sondern gelebte Praxis ist und im Arbeitsalltag unserer Mitarbeiter:innen tatsächlich ankommt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie spielt eine immer größere Rolle bei der Wahl des Arbeitgebers und ist ein wesentlicher Faktor für Zufriedenheit und langfristige Bindung. Deshalb werden wir diesen Weg auch künftig konsequent weitergehen“, betont Edith Künz, Leiterin Personalentwicklung der Hypo Vorarlberg.