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Stellenbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben
- Führung und Förderung der beiden Gruppen Privatkundenberatung und Service-Beratung
- Verantwortung für die Erreichung der Ertrags- und Volumenziele
- Nutzung der Kundenpotenziale (Cross-Selling) und aktive Gewinnung von neuen Kunden
- Umfassende Betreuung der zugeordneten Privatkunden in sämtlichen Bankbelangen
Ihr Profil
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Dienstleistungsbereitschaft gepaart mit guten Umgangsformen und einem sicheren, zuvorkommenden Auftreten
- Führungserfahrung sowie abgeschlossene Bankausbildungen
- Mehrjährige Bankpraxis sowie fundierte Fachkompetenz im Privatkundenbereich
- Kommunikationsfähigkeit, Geschick im Umgang mit Kunden und MitarbeiterInnen sowie zeitliche Flexibilität
Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Unser Versprechen
 | Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. |
 | Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden. |
 | Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. |
 | Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter. |
 | Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten? |