Stellenbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben
- Ansprechperson für Fachabteilungen und Filialen im Produktangebot Giro und Spar
- Aufzeigen von Trends durch Wettbewerbs- und Marktbeobachtung
- Entwicklung neuer Produkte und Varianten
- Verantwortung für das Lifecycle Management der Produktpalette
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise aus dem Bereich der Privatkundenberatung
- Digitale Affinität sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Selbstständiges Arbeiten und eine strukturierte Denkweise
Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Unser Versprechen
Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. | |
Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden. | |
Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. | |
Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter. | |
Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten? |
Online Bewerbung
Alina Ochs
HR Business Partner
Hypo-Passage 1
6900 Bregenz
+43 50 414-1610
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